ALTER est une entreprise de Travail Temporaire d’Insertion qui a comme activité exclusive l’insertion des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières (Loi du 29/07/98 art L 322-4-16).Nous vous proposons des missions en entreprise et nous vous accompagnons dans votre projet professionnel. En relation permanente avec la personne qui vous a envoyé(e), nous prenons en compte les problèmes particuliers que vous pouvez rencontrer.
Vous êtes éligible à l'Insertion par l'Activité Economique si vous rencontrez des difficultés particulières personnelles ou professionnelles d'accès à l'emploi, notamment si vous êtes :
- Demandeur d’emploi de longue durée
- Ou Demandeur d’emploi de plus de 50 ansoumoins de 26ans,
- Ou Allocataire du RSA,ou bénéficiaire de minima sociaux
- Ou Jeune sans qualification ou sans ressources
- Ou Personne reconnue RQTH
- Ou Personne résidant dans les quartiers prioritaires
- Ou Femme isoléeoOu Personne sous main de justice
- Ou Personne ayant une prescription d’un travailleur social(Maison du département, Cap Emploi, Mission locale, Pole Emploi ).
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question... Si vous avez des problèmes de logement, de mobilité...
Avant toute inscription ou prise de RDV, vous devez vous munir du document suivant :
Fiche Diagnostic IAE (Insertion par l’Activité Economique), fournie soit par :
- POLE EMPLOI (demandeurs d’emploi)
- MISSION LOCALE (-de 26 ans)
- CAP EMPLOI (travailleurs handicapés)
- Maison Du Département (travailleurs sociaux)
Liste des pièces à fournir :
- CV mis à jour(coordonnées et dernière mission)
- Pièce d’identité valide(carte d'identité, passeport, carte de résident, titre de séjour...)
- Carte VITALE ou attestation sécurité sociale
- Permis de conduire
- Justificatif de domicile récent (-de 1 an)
- 3 derniers bulletins de salaire
- Diplôme(s) et/ou attestation(s) de formation...
- CACES/ Habilitation électrique, licence soudure...
- RIB à votre nom
- Visite médicale du travailde moins de 2ans
- Attestation CAF (pour les bénéficiaires du RSA)
- Attestation Pôle Emploi (si vous avez des droitsARE ou ASS)
- Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
